Glücklich arbeiten im WVV-Gesundheitsnetzwerk

„Das, was Mitarbeiter gern tun, das tun Sie auch sehr gut!“

Thomas Wierzoch-Schumm, Geschäftsführer Personal

Stellenangebote

Warum im
WVV-Gesundheitsnetzwerk arbeiten?

Das WVV-Gesundheitsnetzwerk steht für glückliche Mitarbeiter, die in einer wertschätzenden Unternehmenskultur lernen, arbeiten und helfen. Auch wenn ein Unternehmen nicht unbedingt für das Glück seiner Mitarbeiter zuständig ist, sehen wir es als unsere Aufgabe zum Glück des gesamten Teams beizutragen, indem wir Ihnen einen langfristigen Arbeitsplatz zum „Glücklich werden“ anbieten. Das Resultat sind vielfältige Mitarbeiter, die gern bei uns arbeiten und hier Ihrer Berufung folgen können. Finden Sie hier Ihren Job als Pflegekraft, als Therapeut, Servicemitarbeiter, Fahrer oder als Verwaltungsangestellte.

Pflege und Betreuung auf Augenhöhe

Im inhabergeführten WVV-Gesundheitsnetzwerk bieten wir für unsere Teammitglieder sehr gute Arbeitsbedingungen und eine offene Unternehmenskultur. Ansonsten setzen wir voll auf unsere Mitarbeiter*innen, auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und Pflege auf Augenhöhe. Dazu gehört, dass wir den Kolleginnen und Kollegen unser vollstes Vertrauen schenken und sie im Sinne der zu Betreuenden selbstbestimmt arbeiten lassen. Eine direkte Ansprechbarkeit der Geschäftsleitung und ein offenes Ohr für Vorschläge, Ideen und eventuelle Probleme sind selbstverständlich.

Gemeinsam arbeiten wir in flachen Hierarchien und beziehen die Mitarbeiter*innen stets in Entscheidungsprozesse ein. Wir fördern alle Kollegen entsprechend Ihrer Fähigkeiten. So kann bei uns jeder seine Karriere gestalten und sich anhand seiner Wünsche weiterentwickeln.

WVV Gesundheitsnetzwerk als Arbeitgeber

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Unsere exklusiven Vorteile für glückliche Mitarbeiter

  • Unbefristete Arbeitsverträge in einem familiär geführten Unternehmensverbund
  • Sicherer, patientenunabhängiger Arbeitsplatz
  • Ausreichend Zeit für die Pflege bzw. Therapie unserer Klient*innen
  • Offener und ehrlicher Umgangston durch alle Hierarchieebenen
  • Vielfalt und Offenheit sind Unternehmensgrundsätze
  • Ein Arbeitsplatz in einem LGBTIQ+ – kultursensiblen Arbeitsumfeld
  • Gelebte Wertschätzung
  • Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
  • Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen sowie stabilen Team
  • Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
  • Offene Beschwerdekultur
  • Funktionszulagen bei Zusatzqualifikation und ausgeübter Funktion
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Karriereförderung / Individuelles Angebot an finanzierten Fort- und Weiterbildungen
  • Willkommensprämien für neue Mitarbeiter*innen
  • Karriereförderung anhand der Fähigkeiten und Wünsche
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Fort- & Weiterbildungen
  • Besondere Teamevents & gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung der Gemeinschaft

Überzeugende Entlohnung nach Haustarif

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sehr gute, wertschätzende Unternehmenskultur

Förderung des Team-Zusammenhalts

Bonuszahlungen

Gute Work-Life-Balance

und vieles mehr ...

Stellen Sie sich so Ihren Arbeitsplatz in der Pflege vor?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Pflegejobs

Jobs Verwaltung

Jobs Therapeuten

Weitere Jobangebote

Initiativbewerbung

Pflege auf Augenhöhe – Das gilt für unsere Klient*innen und für unsere Mitarbeiter*innen

Mit dem COMFORT Homecare Pflegekonzept bieten wir für unsere Mitarbeiter in der Pflege beste Arbeitsbedingungen.

Beste Pflege ermöglichen – dafür sorgen unsere Mitarbeiter in der Verwaltung

Unsere Mitarbeiter in der Verwaltung bereiten alles vor, damit die Pflegekräfte, die Betreuenden und die Therapierenden einen richtig guten Job machen können. Dazu gehören die Geschäftsführung, die Hausverwaltung, die Personalverwaltung und die Buchhaltung, das Qualitätsmanagement sowie die IT und das Marketing.

Zusatzangebote für ein Mehr an Lebensqualität für unsere Klient*innen

Über die Pflege hinaus bieten wir  pflegebedürftigen und kranken Menschen weitere Dienstleistungen zur Verbesserung der Lebensqualität. Arbeiten Sie mit in den Servicebereichen Therapie, Wohnen und Mobilität.

Initiativbewerbung

Die aktuellen Stellenangebote passen nicht zu Ihrem Profil, aber Sie möchten gern im WVV-Gesundheitsnetzwerk mitarbeiten. Dann nutzen Sie die Möglichkeit der Initiativ-Bewerbung.

Unsere glücklichen Mitarbeiter sind unsere beste Werbung

– Miroslaw Brada

Endlich ein Arbeitsplatz, an dem ich glücklich arbeiten kann und viel Zeit für die Patienten habe, auch für Menschlichkeit. Das WG-Leben ist sehr familiär und vertrauensvoll. Es entstehen sehr enge Beziehungen mit den Bewohnern und deren Angehörigen. Die Mutter meiner Klientin Alexandra hat mich sogar als Pfleger des Jahres nominiert und so wurde ich zum Pfleger des Jahres 2020 gewählt. Das war eine Überraschung, als ich zur Geschäftsleitung bestellt wurde und dort meinen Preis bekommen habe. Eine ganz wunderbare Anerkennung meiner Arbeit.

Derzeit mache ich eine Zusatz-Ausbildung zum Atmungstherapeut und werde dabei vom gesamten Team und der Geschäftsleitung super unterstützt.

(Pflegefachkraft und Pflegedienstleitung Wohngemeinschaften Berlin-Tempelhof und Pfleger des Jahres 2020)

– Denny H.

Man wird als Auszubildener sehr gewertschätzt und respektiert, sowohl von Kollegen als auch von der PDL. Die Praxisanleitung ist sehr verständnisvoll und geht individuell auf mich ein und möchte mich soweit fördern wie möglich. Das arbeiten bei WVV-Gesundheitsnetzwerk macht einfach Spaß und freue mich immer wieder nach Außeneinsätzen wieder zu kommen und wieder hier arbeiten und lernen zu dürfen.

– Auszubildender Pflegefachmann

– Margrit Lehmann

Wir sind eine Familie. Hier halten alle zusammen, hier arbeiten alle zusammen. Die Chefs sind sehr sozial, haben immer ein offenes Ohr für uns. Und es macht richtig Spaß im WVV-Gesundheitsnetzwerk zu arbeiten.

– D.H. Ex-Azubi der Campus Berufsschule Südkreuz

Ich habe mein letztes Ausbildungsjahr bei Homecare verbracht. Corona Bedingt musste ich meine Ausbildungsstätte kurzfristig wechseln und wurde bei Homecare unkompliziert und liebevoll im multikulturellen Team aufgenommen. Ich erhielt immer angemessene Aufgaben und habe mir sehr viel Wissen im Bereich der Behandlungspflege bei Homecare aneignen können. Die Pflege von tracheotomierten Menschen mit den dazugehörigen prophylaktischen Maßnahmen, die Wundversorgung, der Umgang mit enteraler Ernährung, sowie die Förderung durch Pflege bei schweren Hirnschädigungen sind einige der Themen, die ich in der Einrichtung vertiefen konnte. Meine Praxisanleiterinnen waren beide hervorragend. Sie haben mich immer unterstützt und ermutigt neue Aufgaben zu übernehmen. Meine persönlichen Bedürfnisse wurden immer im Dienstplan berücksichtigt und als AZUBI musste ich nicht an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Zusammenfassend: Ich habe mich sehr wohl gefühlt und bin immer fair behandelt worden und konnte sehr viel lernen.

– Ute Weifenbach

Ich arbeite hier im WVV-Gesundheitsnetzwerk als Betreuungskraft mit meinem Therapiehund Milo. Die Arbeit bereitet mir viel Freude, es geht darum mit den Bewohner*innen eine schöne Zeit zu verbringen und mit Abwechslung ihren WG Alltag zu bereichern. Es ist immer wieder erstaunlich, dass man mit viel Einfühlungsvermögen selbst Wachkoma Patient*Innen erreichen kann und somit zur Lebensqualität beitragen kann. Milo leistet dabei besonders gute Arbeit, weil alles auf einer anderen Bewußtseinsebene abläuft.
Im WVV herrscht eine familiäre Atmosphäre und man hat die Zeit, sich individuell auf jeden Bewohner einzustellen. Spezielle Wünsche werden immer sehr gerne erfüllt und die Unterstützung der PFKs ist hier selbstverständlich. Wenn es die Zeit erlaubt, findet sich immer ein Kollege, der einen Spaziergang mit uns macht. Immer wieder erfahre ich auch Wertschätzung für meine Arbeit, sei es ein Lächeln der Bewohner*Innen, ein liebes Wort der Kollegen*Innen oder ein Dankeschön der Geschäftsleitung. Das motiviert und so komme ich jeden Tag gerne zur Arbeit.

– Andrej Vrana

Ich arbeite sehr gerne im WVV-Gesundheitsnetzwerk, weil es für mich, der beste Arbeitgeber ist. Die Geschäftsführung ist auch, wenn es mal nicht so gut läuft, immer da und wirkt unterstützend mit. Ich bin Pflegekraft, weil ich sehr gerne Menschen helfe. Der Slogan „Gemeinsam Lebensqualität schaffen, trifft auf diese Firma 100%ig zu.

– Michael Tantow-Höft

Ich arbeite in dieser Firma sehr gern, da ich hier individuell und lösungsorientiert arbeiten kann. Ich habe meine Aufgabe und diese kann ich selbst gestalten. Besonders gut ist, dass ich keinen Zeitdruck habe und mir meine Zeit frei einteilen kann. So kann ich mein Kind noch früh zur Schule begleiten und gehe dann ganz entspannt zur Arbeit.
Die Zusammenarbeit mit meinen Chefs ist für mich sehr gut, wir haben eine offene Kommunikation, wir können über Probleme, über Wünsche der Klienten reden und finden immer eine Lösung, damit es noch besser läuft.
Ich arbeite gern in der tollen Gemeinschaft, wir haben Spaß bei der Arbeit, wir sehen die Fortschritte bei den Patienten und wir können genauso über traurige oder schwierige Dinge reden ohne Angst vor einer Bloßstellung. Hier geht es im Team immer um eine Verbesserungsmöglichkeit für die gesamte Gemeinschaft.

– Tatiana Durechova

Der Beruf ist mein Leben und ich arbeite sehr gerne Im Intensivpflegebereich des WVV-Gesundheitsnetzwerkes, weil ich mich sehr gut weiterentwickeln kann. Das Team, in dem ich arbeite, ist auch super und wir halten sehr gut zusammen.

– Christina Cakmak

Ich bin mit Leib und Seele Pflegekraft und kann mir einen anderen Beruf nicht vorstellen. Ich bin sehr froh, im WVV-Gesundheitsnetzwerk arbeiten zu können, weil hier kann ich meinen Beruf leben. Ich kann mir meinen Arbeitstag so gestalten, dass meine Klienten und ich am Ende des Tages zufrieden sind und ich konnte ein Stück Lebensqualität geben. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ich konnte mich nach meinen Wünschen weiterentwickeln. Ich bin selbst von mir überrascht, ich hätte nie gedacht in eine Leitungsposition zu kommen. Herr Wierzoch-Schumm und Herr Wierzoch haben aber in mir diese Position gesehen und mich gefördert. Ich bin Beiden für diesen Weg, den ich beschreiten darf, sehr dankbar.

– Viktor Pagac

Ich arbeite gerne beim Intensivpflegedienst im WVV-Gesundheitsnetzwerk, weil trotz anfänglichen Sprachschwierigkeiten, ich mich weiterentwickeln konnte. Ich bin jetzt Fachbereichsleiter.

– Galina Kräge

Es macht mir sehr viel Spaß im WVV-Gesundheitsnetzwerk, ich fühle mich wie zu Hause.

– Susanne Suffner

Ich arbeite so gern im WVV-Gesundheitsnetzwerk, weil ich mir als Krankenschwester schon immer gewünscht habe, die fachliche medizinische hochanspruchsvolle Intensivpflege in ein wohliges nettes und familiäres Umfeld zu integrieren und den Klienten eine sehr gute medizinische Betreuung mit gleichzeitiger Sicherheit und Geborgenheit schenken möchte. Medizinische fachliche Expertise kann man nicht nur im Krankenhaus ausleben, sondern noch viel besser in einer WVV-Intensivwohngemeinschaft. Ich habe mir erst nicht vorstellen können, das Krankenhaus zu verlassen. Doch die vielfältigen Vorteile dieser Intensivwohngemeinschaft mit der 1 zu 3 Versorgung und den fachlichen Hochleistungen, die wir als Fachkräfte leisten müssen, sind unschlagbar. Das soziale Miteinander, dieses geborgene heimische Gefühl für die Klienten, gepaart mit Weiterentwicklung und Individualität für die Mitarbeiter, verbreitet einfach Zufriedenheit und Wertschätzung in alle Richtungen. Für mich war es beruflich die beste Entscheidung, die ich bisher getroffen habe.

– Lars Schulze

Ich liebe meine Arbeit hier bei Comfort Homecare. Hier habe ich das gefunden, warum ich einmal den Pflegeberuf erlernt habe. Zeit, um in Ruhe die Klienten zu versorgen. Die Wünsche und Bedürfnisse der Pflegebedürftigen stehen stets im Mittelpunkt. Jeder Mitarbeiter wird individuell nach seinen Bedürfnissen geschult. So ist ein hohes Niveau an pflegefachlichen Kenntnissen vorhanden, dass jedem einzelnen Klienten individuell zugutekommt. Die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Wir sind ein wachsender Intensivpflegedienst und daher sind Aufstiegschancen für Mitarbeiter vorhanden. Ich selbst spreche da aus Erfahrung. Anfang 2019 habe ich als Pflegefachkraft bei Comfort Homecare angefangen. Mittlerweile bin ich Qualitätsmanagementbeauftragter und mit dem Start der Intensiv – WG in Lichterfelde bin ich neues Mitglied der Leitungsebene dort.

Unser Team glücklicher Mitarbeiter

Hier möchte ich arbeiten!

Helfen ist unsere Aufgabe!

Haben Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wie können wir Ihnen helfen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie gerne persönlich.

Kontakt aufnehmen

030 – 33 89 61 00