Verwaltungskraft für die Pflegedienstleitung (all gender)

Passt Ihr Profil?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Identifikation mit den unternehmerischen und pflegerischen Grundsätzen der WVV-Gruppe
• Ausgeprägte Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Bereitschaft und Kompetenz zur Kommunikation mit Pflegekunden, Angehörigen, Mitarbeitern, Kostenträgern und allen am Pflegeprozess beteiligten Personen oder Gruppen
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Interesse an teamorientierten Arbeitsweisen
• Fähigkeit zur selbständigen Organisation der Arbeitsprozesse

Ihr Aufgabenfeld

• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
• Erste telefonische Ansprechperson am Standort
• Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner
• Organisation von Terminen, Sitzungen, Audits und Veranstaltungen am Standort
• Erstellung von Auswertungen, Übersichten, Vorlagen und Protokollen
• Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung der internen Arbeitsabläufe
• Kontrolle zur Einhaltung von Fristen und Dokumentationsvorgaben
• Schnittstellenmanagement zwischen PDL und Mitarbeitern
• Auswahl und Betreuung von Lieferanten und Kooperationspartnern

Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk

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Unsere Benefits

Wir bieten Ihnen diesen Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

• Ein fester Arbeitsplatz mit PKW-Parkmöglichkeiten am Standort Rüdersdorf
• Flexibilität in den Arbeitszeiten (nach Absprache)
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
• Familiengeführte Unternehmenskultur mit Wertschätzung & echter Mitgestaltung
• Firmenfinanzierte Weiterbildungen & Karriereentwicklung
• Wir leben Vielfalt und ein respektvolles Miteinander
• Gute Work-Life-Balance
• Team-Events & gemeinsame Veranstaltungen

Finanzielle Benefits:

• Einstiegsgehalt ab 2.900 -3.500 Euro abhängig von der relevanten Berufserfahrung
• Zusatzzahlungen: Jahresendgratifikation & Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Gesundheitsbonus
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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