Auch wenn ein Unternehmen nicht unbedingt für das Glück seiner Mitarbeitenden zuständig ist, kann es dafür sorgen, dass der Rahmen sowie die Arbeitsbedingungen zu einer Zufriedenheit für alle Beteiligten führen.
Aktuell bieten wir neuen Mitarbeitern im Bereich der Pflege und Therapie neben den sehr guten Arbeitsbedingungen nun noch eine Willkommensprämie von bis zu 5000 €. Ausgezahlt wird diese Prämie nach einer bestandenen 12-monatigen Betriebszugehörigkeit.
Hier gehts direkt zu den aktuellen Stellenangeboten mit der Willkommensprämie:
Glücklich arbeiten in der Pflege
In erster Linie geht es im Bereich der Pflege und Therapie um eine hohe Lebensqualität für die betreuten Klienten und Patienten. Wir möchten unseren Patienten und Patientinnen in den Wohngemeinschaften und in den Praxen ein Gefühl der Sicherheit und Beständigkeit geben. Vertrauen und ein Gefühl von familiärer Geborgenheit kann aber nur aufgebaut werden mit langfristigen Mitarbeiter*innen. Eine familiäre Gemeinschaft aus zufriedenen und vor allem langfristigen Mitarbeitern ist damit unser Ziel.
So ist im WVV-Gesundheitsnetzwerk das Konzept „Glücklich arbeiten in der Pflege“ entstanden. Ein hoher Anspruch, dem der Unternehmensverbund gerecht wird mit sehr guten Arbeitsbedingungen und mit viel Zeit für Betreuung und Pflege der Patienten. Zu den guten Arbeitsbedingungen gehören eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, eine faire, leistungsgerechte Entlohnung sowie verschiedene Bonuszahlungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, flache Hierarchien, und ein Mitspracherecht bei Entscheidungen, Flexibilität und Unterstützung des Arbeitgebers bei persönlichen Veränderungen, Aufstiegsmöglichkeiten und firmenfinanzierte Weiterbildungsangebote sowie besondere Firmenevents.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen zum ´glücklich arbeiten´!
Tel: 030 / 338 961 00 / WhatsApp: 0151 56874985
