in Kitas an den Standorten Berlin-Neukölln, Tempelhof und Steglitz
Ihr Aufgabenfeld
Die ersten Lebensjahre sind für die Entwicklung eines Menschen entscheidend. Deshalb unterstützen wir mit dem Behandlungsangebot ´Frühförderung´ Kita-Kinder mit einem individuellen Konzept zur Sprachförderung. Dabei werden die Erzieher*innen sowie die Eltern in die spielerisch geleiteten Behandlungen einbezogen. Die Zusammenarbeit findet regelmäßig statt und wird durch eine ärztliche Verordnung oder im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit dem jeweiligen Kindergarten getragen.
- Planung und Umsetzung der logopädischen Behandlungsmethoden in spielerisch-geprägten Einzel- und Gruppensitzungen sowie deren individuelle Anpassung
- Beratung, Anleitung und Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen der jeweiligen Kita
- Möglichkeit zur Anwendung der verschiedensten Behandlungstechniken
- Eigenverantwortliche Anpassung der indikationsspezifischen Übungen je nach Situation
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in oder als akad. Sprachtherapeut*in
- Interesse an der frühpädagogischen Arbeit mit Kindern zwischen 1 und 6 Jahren
- Fähigkeit, sich auf die Interessen und Bedürfnisse von Kindern einstellen
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Höchste Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
- Positive Einstellung, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen, besonders mit Kindern
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Ihr Arbeitgeber THERAPIEZENTRUM COMFORT
Unsere Benefits
- Ein patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Selbstständige Arbeitsweise sowie eine flexible Arbeitszeiteinteilung von Montag bis Freitag
- Nur Frühdienst, kein Spätdienst / Vollzeit oder Teilzeit nach Wunsch
- Unterstützung durch eine Rezeptionsfachkraft
- Ein langfristiger Job mit guter Work Life Balance
- Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens
- Gelebte Kultur der Wertschätzung
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Weiterbildungen
- Wir leben Vielfalt
- Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen
Finanzielle Benefits:
- Grundbrutto 3.600 – 4.200 € nach Erfahrung und Zertifikat
- Willkommensprämie 5000 € *
- Jahresendgratifikation & Erholungsentgeld
- Bonuszahlungen
- Urlaub 28 – 30 Tage je nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bis zu 100 € mtl. Fahrkostenzuschuss oder Dienstfahrzeug
*Die Willkommensprämie wird nach bestandener 12-monatiger Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Die Prämie gilt NICHT für Mitarbeiter, die über Personalvermittler kommen!
