Wir bieten Ihnen diesen Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
- Ein sicherer Arbeitsplatz im Leitungsteam des WVV-Gesundheitsnetzwerkes
- Max. 7 Bewohner pro WG
- Patientenunabhängige Festanstellung
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
- Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld
- Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept
- Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
- Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens
- Gelebte Kultur der Wertschätzung
- Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen
- Wir leben Vielfalt
- Gute Work-Life-Balance
- Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen
Finanzielle Benefits:
- Grundbrutto 4.600 – 4.800 € nach Qualifikation
- Willkommensprämie 2000 € *
- Jahresendgratifikation & Urlaubsgeld
- Wechselschichtzulage & Erschwerniszulage
- Leistungsorientierte Bonuszahlungen
- 29 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung (nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit)
*Die Willkommensprämie wird nach bestandener 12-monatiger Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Die Prämie gilt NICHT für Mitarbeiter, die über Personalvermittler kommen!
Ihr Arbeitgeber COMFORT Homecare
Ihr Aufgabenfeld
- Stellvertretende Leitung der familiären Intensivpflege-Wohngemeinschaften am Standort Berlin
- Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit
- Selbständige Planung, Organisation und Durchführung des Alltags in den WGs
- Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeiter
- Mitarbeiterführung und -motivation
- Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen
- Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
- Aufnahme- und Belegungsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern
- Stellvertretende Leitung der regelmäßigen Teamgespräche am Standort
- Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit
Was Sie mitbringen sollten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege mit Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung
- Weiterbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung wünschenswert
- Mindestens 3-jährige Praxiserfahrung in der Intensivpflege
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
- Souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
