PFLEGEDIENSTLEITUNG (all gender) für Intensivpflege-Wohngemeinschaft

Unsere Benefits

Wir bieten Ihnen diesen Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

• Leitung der drei familiären Intensivpflege-Wohngemeinschaften in Berlin-Tempelhof
• Max. 5 Bewohner pro WG
• Patientenunabhängige Festanstellung
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
• Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld
• Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept
• Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung
• Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens
• Gelebte Kultur der Wertschätzung
• Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen
• Wir leben Vielfalt
• Gute Work-Life-Balance
• Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen

Finanzielle Benefits:

• Jahresgehalt je nach Erfahrung:  60.000 € bis 80.000 € Brutto
• Willkommensprämie 4000 € *
• Wechselschichtzulage
• Leistungsorientierte Bonuszahlungen
• Jahresendgratifikation & Erholungsentgeld
• 29 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenversicherung

*Die Willkommensprämie wird nach bestandener 12-monatiger Betriebszugehörigkeit ausgezahlt. Die Prämie gilt NICHT für Mitarbeiter, die über Personalvermittler kommen!

Ihr Arbeitgeber COMFORT Homecare

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Ihr Aufgabenfeld

• Pflegedienstleitung der Wohngemeinschaften am Standort Berlin-Tempelhof
• Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des WG-Alltags
• Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeiter
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen
• Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Aufnahme- und Belegungsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern
• Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege mit Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung
• Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in der außerklinischen Beatmung
• Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
• Souveräner Umgang mit internen u. externen Ansprechpartnern
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit

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