Passt Ihr Profil?
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
- Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht / Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute kommunikative Fähigkeiten / souveräner Umgang mit internen u. externen Ansprechpartnern
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
Ihr Aufgabenfeld
Als Mitarbeiter unserer Personalabteilung arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und einem kleinen interdisziplinären Team zusammen. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig
- Bearbeitung von Personalangelegenheiten innerhalb des Gesundheitsnetzwerkes
- Personalverwaltung / Anlegen und Pflege der Personalakten
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
- Mitarbeit im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
- Vorbereitung von arbeitsvertragsrelevanten Dokumenten
- Bearbeitung entgeltrelevanter Abwesenheiten / Überwachung von Fristen
- Entwicklung von Fort- und Weiterbildungen
- Projektbezogene Zusatzaufgaben innerhalb der Personalabteilung
Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk
Unsere Benefits
Unsere Benefits sind besonders, denn wir wollen ebenso besondere Mitarbeiter gewinnen. Besondere Mitarbeiter, die Ihren Beruf lieben und nur noch den perfekten Arbeitsplatz suchen, um ihren Beruf mit vollem Herzen auszufüllen.
Wir bieten Ihnen diesen Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
- Ein fester Arbeitsplatz in der zentralen Verwaltung in Kleinmachnow
- Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
- Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld
- Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept
- Flexible Arbeitszeiten mit einer familienfreundlichen Dienstplanung
- Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmensverbund
- Gelebte Kultur der Wertschätzung
- Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter
- Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen
- Wir leben Vielfalt
- Gute Work-Life-Balance
- Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen
Finanzielle Benefits:
- Sehr gutes Gehalt nach Haustarif
- Powerbonus, Jahresendgratifikation & Urlaubsgeld
- 28 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Krankenzusatzversicherung
